Reativo ou Proativo?

Você se considera uma pessoa reativa ou proativa?

Deixe-me ajudá-los com algumas dicas:

Situação	Proativo	Reativo
Comete um erro	diz “Enganei-me“, e aprende a lição	diz: “A culpa não foi minha“, e responsabiliza terceiros
Adversidades	é o melhor dos mestres	sente-se vítima
Resultado das coisas	depende de si	acha-se perseguido pelo azar
Tempo	trabalha muito e arranja sempre tempo para si próprio.	está sempre “muito ocupado” e não tem tempo sequer para os seus parentes.
Promessas	compromete-se, dá a sua palavra e cumpre.	faz promessas e quando falha só sabe justificar-se.
Habilidades	“Sou bom, mas vou ser melhor ainda”.	“Não sou tão mau assim; há muitos piores que eu”
Falar	ouve , compreende e responde.	não espera que chegue a sua vez de falar
Pessoas que sabem mais que ele	respeita e procura aprender algo com eles.	resiste e apenas se fixa nos seus defeitos.
Compromisso com trabalho	sente-se responsável por algo mais que o seu trabalho.	não se compromete nunca e diz sempre: “Faço o meu trabalho e é quanto basta”.
Mudanças	“Deve haver uma melhor forma de o fazer. . .”	“Sempre fizemos assim.Não há outra maneira.”
Problemas/Soluções	é PARTE DA SOLUÇÃO.	é PARTE DO PROBLEMA.
Visão	consegue “ver a parede na sua totalidade”.	fixa-se “no azulejo que lhe cabe colocar…

Conseguiu se "rotular"?

Pessoas reativas (como a palavra refere) reagem o tempo todo ao invés de se prepararem para situações cotidianas. Quem nunca ouviu no trabalho aquele famoso "mas antes funcionava" ou "sempre foi assim, para que vamos mudar?" ou ainda "não faz parte do meu trabalho então não vou ajudar". 

Esse tipo de atitude é muito ruim não só para sua imagem dentro de uma empresa mas para sua vida num geral. Assumir os erros e estar disposto a resolvê-los é importante.

Diferente disso, pessoas proativas sempre enxergam o todo, assumem os riscos e estão dispostas a melhorar e evoluir. São pessoas que tomam iniciativas de fazer diferente!

Um exemplo que eu vi várias vezes nos últimos dias e que me fez pensar sobre minha própria postura são os e-mails.

No mundo corporativo parece que tudo gira em torno deles. Quem nunca acompanhou aquela tripa de mais de 20 e-mails sobre um problema que seria resolvido em alguns minutos de conversa e acaba virando uma guerra de pessoas culpando as outras ou se defendendo?

Essa é uma ótima oportunidade de avaliar sua postura: procure os últimos e-mails que você respondeu e releia tentando avaliar qual foi sua postura: reativo (se defendendo) ou proativo (disposto a resolver o problema).

Fazendo esse exercício eu pude perceber em que situações estava sendo reativa e me policiar para estar sempre disposta a aceitar feedback e atuar em cima deles.

Até a próxima!

Referências:

Diferença entre uma pessoa reativa e proativa

Você é uma pessoa reativa ou proativa?

Encontrando nossa Vocação!

"O mais belo destino, a mais maravilhosa fortuna que pode acontecer 

a qualquer ser humano, é ser pago para fazer aquilo que 

ele apaixonadamente ama fazer." - Abraham Maslow

Hoje vamos falar sobre as três possíveis maneiras que as pessoas podem experimentar seu trabalho: como um emprego, uma carreira ou uma vocação.

Um emprego é como uma tarefa de rotina, onde o foco é a recompensa financeira, em detrimento de realização pessoal. As pessoas que tem um emprego, pensam sempre no pagamento do fim do mês, na sexta-feira e nas férias. Isso é o que as motiva a levantar cedo e ir trabalhar.

As pessoas que tem uma carreira são motivadas, principalmente, por alguns fatores extrínsecos, como remuneração (igual ao emprego), poder e prestígio. São aquelas que quando olham para seu trabalho, enxergam sempre a próxima promoção, a próxima mudança de cargo e essas coisas.

Agora, quem tem no trabalho sua vocação, encara a remuneração, as promoções e todos esses fatores extrínsecos como importantes mas trabalha porque quer, porque ama e experimenta nisso um sentimento de realização pessoal. O trabalho por si só é considerado suficiente e não é encarado como mais uma tarefa de rotina!

Como você vê seu trabalho? Um emprego, uma carreira ou uma vocação?

Devemos lembrar que todos os pontos da nossa vida são interligados: família, trabalho, saúde e cada um influencia nos outros. No caso do nosso trabalho, a satisfação está mais ligada com como o vemos do que sobre remuneração e prestigio.

Para encontrar nossa vocação é necessário um grande esforço, já que geralmente somos impelidos (pela sociedade, família, amigos) a fazer algo em que somos bons, algo que pague bem, algo que esteja na moda... e acabamos nos esquecendo de entender o que realmente queremos fazer!

Quando pensamos "O que posso fazer?" estamos dando prioridade a coisas quantificáveis, como dinheiro, por exemplo. Agora quando pensamos "O que eu quero fazer?" estamos falando de coisas que nos trazem significado e prazer, e isso é muito importante.

Significado & Prazer & Pontos fortes  (MPS Process)

O texto é inspirador, mas como nós podemos encontrar nossa vocação? Encontrar o trabalho certo?

Primeiro devemos responder 3 perguntas:

1. O que me traz significado?
2. O que me traz prazer?
3. Quais são meus pontos fortes? 

Respondendo essas 3 perguntinhas, podemos identificar áreas de trabalho que nos façam felizes!

O importante é ser sincero e refletir sobre as respostas encontradas. Você pode gerar uma lista gigante de coisas, comece a refiná-la pensando sempre no que te faz feliz!

Exemplo:

Lista com as respostas de cada pergunta

Depois de feita a lista, você pode perceber que algumas respostas se repetem em mais de uma das perguntas. Assim podemos fazer uma sobreposição das áreas:

Resultado da sobreposição

Assim, a pessoa que fez esse diagrama poderia ser professor de música em uma escola primária. 

Lembrando que essa é apenas uma ferramenta que te ajuda a identificar essas informações e a tomar uma decisão. Ensinar música numa escola primária pode não oferecer remuneração suficiente para pagar as contas, por exemplo, por isso é importante usar o bom senso e encontrar o equilíbrio.

"Ao invés de se concentrar no que 'podemos viver com',

nós devemos pensar no que 

'não podemos viver sem'." - Ebony Carter

"Elaborando" nossa vocação

Fizemos o MPS mas e aí? Como encontrar minha vocação se existem fatores externos que me "prendem" no emprego/carreira atual? 

Não é simples largar tudo e ir em busca da vocação. 

Então partimos para criatividade.

Que mudanças você pode introduzir no seu trabalho atual para ter mais prazer?

"Para diferentes mentes, 

o mesmo mundo é um inferno, e um céu." - Ralph Waldo

Referência:

Happier: Learn the Secrets to Daily Joy and Lasting Fulfillment